農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是集農民工實名制管理、工資專用賬戶管理、農民工工資保證金管理等多個模塊合為一體的信息化監(jiān)管平臺。通過監(jiān)管部門+企業(yè)+銀行的模式，通過多方共同參與，逐步實現對工程建設領域勞動用工和農民工工資發(fā)放的全流程線上動態(tài)監(jiān)控、實時預警，從源頭上杜絕和減少欠薪問題的發(fā)生，切實維護農民工的合法權益。

農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是以勞務實名制管理為基礎，設定人員工資基數，結合考勤數據，導出工人工資數據，經過銀行代發(fā)工資，多功能預警管理，經過信息化技術與勞務大數據的結合，將用工企業(yè)及其務工人員信息、員工考勤、工資支付、賬號余額管理等內容，納入到各級勞動監(jiān)察部門的實時動態(tài)監(jiān)管中，并在工作保證金制度和工資銀行代發(fā)制度下，確保農民工工資真正發(fā)的農民工手中。

農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)將農民工實名制管理、保證金、農民工工資專用賬戶管理、讓農民工工資代發(fā)制度標準化、流程化、系統(tǒng)化，從源頭上治理因資金來源無保障、勞務信息不對稱、支付行為不規(guī)范等造成的勞資糾紛、惡意討薪、工資拖欠等問題。

農民工工資監(jiān)管系統(tǒng)對平臺實時數據及異常信息的識別、預警、統(tǒng)計、存檔，對可能出現的違規(guī)隱患做到事前有預警、事中有監(jiān)管、事后有處置，使農民工維權有據、企業(yè)管理有據、管理部門執(zhí)法有據。

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