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黑龍江哈爾濱一施工地發(fā)生坍塌!智慧工地用起來!

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2024-02-19

智慧工地支持數(shù)據(jù)實時采集,有利于管理可視化和智能化。事故多發(fā)監(jiān)管人員要加強施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理和監(jiān)管,避免此類事故在發(fā)生。智慧工地?-視頻監(jiān)控系統(tǒng)采用視頻提取和傳輸技術(shù),AI識別技術(shù),通過云臺控制,實時查看工地安全隱患較多的區(qū)域,便于遠程監(jiān)管;利用監(jiān)控后臺可以實時查看現(xiàn)場情況,明確項目進度;實現(xiàn)全方位無死角監(jiān)控,便于管理人員掌握施工現(xiàn)場的情況,一旦有突發(fā)情況可以及時采取措施。

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智慧工地監(jiān)管系統(tǒng)助推建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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2024-02-06

智慧工地建設是實現(xiàn)信息化監(jiān)管的前提條件,2022年4月27日,山東省住建廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整建設工程費用規(guī)則的通知》,規(guī)定在各費用規(guī)則的“措施項目費-單價措施費”中新增“智慧工地”內(nèi)容,按照建設智慧工地的星級和建設項目的建筑面積進行計算取費,有效推動全省智慧工地普及建設。在山東省住建廳的政策支持基礎(chǔ)上,煙臺市確定將智慧工地建設納入

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多管齊下,全面提升建筑工程質(zhì)量安全管理水平

多管齊下,全面提升建筑工程質(zhì)量安全管理水平

2024-02-04

把推進建筑工程質(zhì)量安全標準化建設作為提升管理工作水平的重要抓手和舉措,嚴格執(zhí)行建筑施工質(zhì)量安全手冊要求,采取多種形式動員部署,強化督導檢查,選樹典型、強力推進。加強質(zhì)量安全體系建設,督促建筑施工企業(yè)落實質(zhì)量安全保證體系,明確安全質(zhì)量責任,嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量教育培訓、安全檢查和危險源辨識等制度,嚴格落實危險性較大的分部、分項

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畢節(jié):關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見

畢節(jié):關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見

2024-02-04

用人單位是農(nóng)民工工資支付的責任主體,應依法與招用的農(nóng)民工簽訂書面勞動合同并嚴格履行,及時辦理勞動用工備案,明確約定工資支付日期,按月足額支付農(nóng)民工工資。在工程建設領(lǐng)域,堅持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進場施工,施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè),下同)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責。人力資源社會

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用好工資監(jiān)管系統(tǒng),讓農(nóng)民工“薪”滿意足

用好工資監(jiān)管系統(tǒng),讓農(nóng)民工“薪”滿意足

2024-01-30

建立工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺?從源頭防止糾紛 “每個月的工資都會準時到賬,而且還會清楚顯示派工單和工作量,與工資能一一對應。”日前,在四川省成都高新區(qū)務工的鋼筋工王盛云收到了工資到賬信息。近年來,成都高新區(qū)以智慧化、數(shù)字化手段實現(xiàn)

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江蘇省:加強建設工地施工揚塵污染防治工作

江蘇省:加強建設工地施工揚塵污染防治工作

2024-01-23

環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)可對環(huán)境數(shù)據(jù)智能分析,當施工現(xiàn)場環(huán)境數(shù)據(jù)不符合要求時,系統(tǒng)將會通過短信、頁面提醒、信息推送等多種方式對現(xiàn)場管理人員或監(jiān)督人員進行報警提醒,方便施工現(xiàn)場及時修正。

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江蘇省《關(guān)于加強建設工地施工揚塵污染防治工作的通知》

江蘇省《關(guān)于加強建設工地施工揚塵污染防治工作的通知》

2024-01-17

知行華智環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)?主要利用前端環(huán)境數(shù)據(jù)采集設備實時采集施工現(xiàn)場溫度、濕度、風向風速、噪音、PM2.5/PM10、有害氣體等參數(shù),與后端平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,實時反饋施工現(xiàn)場環(huán)境狀態(tài),并對超標數(shù)據(jù)進行預警,具體功能如下:

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多舉措保障農(nóng)民工工資支付

多舉措保障農(nóng)民工工資支付

2024-01-15

 一是強化管理,完善各項制度。建立了全市建筑領(lǐng)域建設單位“進度款分賬制管理、按月?lián)芨度斯べM”,施工企業(yè)“用工實名制、務工考勤制、工資發(fā)放銀行卡制”等制度,形成“按月?lián)芨度斯べM、實名登記、務工考勤、工資保障、一卡通行”的良性管理模式。2023年以來,實名制數(shù)據(jù)庫錄入建筑工人3.46萬人次,實名制管

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